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      广州广汽租赁有限公司 招聘信息

      发?#38469;?#38388;:2018-07-05 15:03:15   点击率:8128

       

       

       

      公司简介

      广州广汽租赁有限公司成立于2004年,是广州汽车集团股份有限公司的全资子公司,注册资金为5亿元。2013年9月广汽租赁取得由中国商务部批准的融资租赁资质,成为广东省首家内资融资租赁公司。

      广汽租赁依托广汽集团品牌、资源和产业优势,起步于广汽集团上游供应商和下游经销商的全产业链,计划扩展到汽车全行业,致力于为客户提供汽车融资直租、汽车融资回租、设备融资租赁、应收账款保理?#28909;?#36164;租赁服务。

      成立至今,广汽租赁已成为广汽丰田、广汽本田、广汽传祺、广汽菲克、广汽三菱、广汽日野的战略合作伙伴,目前下设多家分公司,业务覆盖全国17个省市。

          广汽租赁的各项业务正处于快速发展阶段,非常期待各位优秀人才的加入,共创融资租赁大业!

       

       

       

       

      项目经理

      工作职责:

      1.负责机构客户类型的融资租赁业务;

      2.负责乘用车机构客户类的业务项目工作;

      3.负责商用车业务项目工作(包括广汽日野、广汽比亚迪);

      4.协助开展区域内的机构客户的日常业务指?#21152;?#22521;训工作;

      5. 协助资产部门参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等;

      6. 完成公司及领导交付的其他工作。

      任职资格:

      1. 学历要求: 大学本科以上 

      2. 学习专业:经济管理/市场营销?#35748;?#20851;专业。

      3. 工作经验: 1-3年相关行业工作经验。 

      4.工作技能:

      ★具有良好的沟通、谈判能力;

      ★具有良好的团队意识,自我管理能力,能适应出差;

      ★熟练运用Office办公软件。

      ★思维敏锐,具备良好的执行能力、分析判断能力; 

      ★具有良好的职业操守,强烈的责任?#27169;?#20855;开拓进取精神,能承受工作压力。

      直租拓展专员

      工作职责:

      1、负责分公司的办公地址选址;

      2、负责分公司的注册完成前的手续办理;

      3、负责直营门店的办公地址选址;

      4、负责直营门店开业前的手续办理;

      5、协助开拓、管理SP(代理商);

      6、公司?#25165;?#30340;其他工作。

      任职资格:

      工作经验:有物业、园区、办公楼等资源或有分公司、门店开设经验者优?#21462;?/span>

      工作技能:

      1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

      2、了解选址、注册、开业等方面的大致流程;

      3、有驾照、熟练驾驶者优先;

      4、具有较强的团队意识,自我管理能力;

      5、具有良好的职业操守,强烈的责任?#27169;?#20855;有开拓进取精神,能承受工作压力,能适应经常出差。

      驻店专员

      广州/东莞/梅州/长沙/北京/成都/重庆/昆明

       

      工作职责:

       

      1、熟悉公司融资租赁产品、并积极去增加自己对于融资租赁行业的认知。

      2、在4S店店端开发融资租赁客户。

      3、负责资料收集、提交申请、交付车辆、租后协助资管部跟进。

      4、维护新老客户的业务,提供最好的融资租赁服务。

      5、公司?#25165;?#30340;其他工作。

      任职资格:

      1.学历要求:最低: 专科 ;

      2.工作经验:不限。

      3.工作技能:

      ★反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

      ★有兴趣加入融资租赁行业;

      ★有驾照、熟练驾驶者优先;

      ★具有较强的团队意识,自我管理能力;

      ★熟练运用Office办公软件;

      ★思维敏锐,具备良好的执行能力、分析判断能力;

      ★具有良好的职业操守,强烈的责任?#27169;?#20855;开拓进取精神,能承受工作压力;

      4.其它:有较强的沟通影响能力、严谨的思维能力和抗压能力。

      汽车销售?#23435;?/strong>

      佛山/东莞/长沙/成都/昆明/西安/沈阳门店

       

      工作职责:

      1. 负责门店的接待服务及销售工作,为客户提供专业的咨询服务,促成业务成交;

      2. 按月完成销售目标;

      3. 门店周边业务开拓、市场推广、开发合作伙伴与潜在客户;

      4. ?#24742;?#24215;所有的办公设备及安全设施定时维护,保证使用正常;

      5. 按店长要求完成工作;

      任职资格:

      1.学历要求:最低:专科; 优秀的可放宽至中专

      2.工作经验:有汽车行业或金融行业相关经验

      3.工作技能:

      ★有驾照、熟练驾驶者优先;

      ★熟悉销售、售后各?#26041;?#30340;控制;

      ★具有较强的沟通、谈判能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立合作伙伴的业务能力及?#39029;?#24230;;

      ★具有较强的团队意识,自我管理能力;

      ★熟练运用Office办公软件;

      ★思维敏锐,具备良好的执行能力、分析判断能力;

      ★具有良好的职业操守,强烈的责任?#27169;?#20855;开拓进取精神,能承受工作压力;

      4.其它:有较强的沟通影响能力、严谨的思维能力和抗压能力。

      城市经理

      长沙/佛山/东莞/惠州/粤西/海南/武汉/苏州/北京/成都/重庆/昆明/大理/西安/乌鲁木齐/哈尔滨

       

      工作职责:

      1、负责公司汽车零售渠道融资租赁业务等推广;

      2、负责所在城市相关业务协调及抵押备案、GPS安装等业务管理;

      3、反馈收集市场信息,及时提报建议给相关部门制定有竞争力的产品;

      4、协调各店业务培训及任务划分落?#30331;?#20917;、数据指标,制定改进计划;

      5、制作日、周、月工作总结及数据整理、分析、汇报;

      6、根据公司资源开拓直租、回租客户渠道。

      任职资格:

      1、大专及以上学历;金融类专业优先;

      2、汽车、保险、金融、租赁业务相关岗位至少3年以上从业经验;

      3、与区域内经销商有良好关系或合作经验;

      4、良好的表达和沟通能力;

      5、良好的团队管理能力及职业操守。

      分公司直/回租专员

      清远/佛山/东莞/惠州/长沙/武汉/成都/重庆/昆明/大理/西安分公司

       

      工作职责:

      1、完成公司下达的销售任务,同时?#27426;?#25552;高销售质量;

      2、通过各种渠道获取潜客,并有效地使用潜客管理工具进行客户管理;

      3、深入发展客户关系,以?#36842;?#36739;高的顾客?#39029;?#24230;和较高的再次购买率;

      4、收集区域同业市场信息,为公司提供决策信息支持;

      5、协同准备市场推广活动、展示活动?#25512;?#23427;营销活动;

      6、寻找潜在用户,并跟进接触,转化为成交用户;

      7、公司交待的其他工作。

      任职资格:

      1.学历要求:最低: 专科 ;

      2.工作经验:有汽车销售工作经验者优先

      3.工作技能:

      ★具有较强的沟通、谈判能力;

      ★具有较强的团队意识,自我管理能力;

      ★熟练运用Office办公软件;

      ★思维敏锐,具备良好的执行能力、分析判断能力;

      4.其它:有较强的沟通影响能力、严谨的思维能力和抗压能力。

      销售支持岗

      工作职责:

      1. 负责协助完成销售科、大客户科的事务性工作;

      2. 负责车辆业务部的数据整理;

      3. 负责协助前线业务人员的跨部门沟通,促进业务落地;

      4. 负责车辆业务部门的事务性工作;

      5. 公司?#25165;?#30340;其他工作。

      任职资格:

      1.学历要求:最低: 本科 ;

      2.工作经验:不限。

      3.工作技能:

      ★反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

      ★有事务性工作经验者优先;

      ★有驾照、熟练驾驶者优先;

      ★具有较强的团队意识,自我管理能力;

      ★熟练运用Office办公软件;

      ★思维敏锐,具备良好的执行能力、分析判断能力;

      ★具有良好的职业操守,强烈的责任?#27169;?#20855;开拓进取精神,能承受工作压力;

      4.其它:有较强的沟通影响能力、严谨的思维能力和抗压能力。

      新媒体运营岗

      工作职责:

      一、新媒体营销:

      1、构建公司新媒体矩阵(包括公众号、订阅号等),负责新媒体运营规划,根据用户需求,制作和输出优质内容;

      2、负责制定公司微信、官方微博等主要的新媒体平台的年度运营计划和日常运营工作,包括内容搜集、整理、编辑及发布等;

      3、持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续?#27426;?#30340;运营手段,提升关注用户的活跃度和粘度;

      4、关注新媒体运营效果数据分析,促成产品信息传播、销售转化,?#36842;?#27969;量互导

      二、互联网推广:

      1、 与电商平台、汽车垂直媒体合作,推广公司业务及产品,获取流量,并导流到销售店;

      2、 对导流数量和转化率实?#22791;?#36394;、评估,做出专业的数据统计分析,提交相关报表,对营销、推广方案提出切实可行的改进建议。

      任职资格:

      1、全日制本科毕业,3年以上新媒体从业经验,;

      2、负责过粉丝数百万或以上级别的微信服务号运营优先,在新媒体上有代表性成绩和?#21830;?#31995;的方法论;

      3、优秀的数据运营?#22836;?#26512;思维和流程管理能力,有创意,学习创新力强;

      4、要求具备极强的“网感”,能抓热点,?#36152;?#29992;户和数据分析、信息搜集和借势营销;

      5、具有较强的媒体资源整理能力

      资金主办

      工作职责:

      1、记账:在资金?#20302;持?#30331;记现金日记账、银行存款日记账,做到日清?#38470;幔?/span>

      2、核销:在业务?#20302;持校?#26681;据每日银行流水,核销公司当天业务所发生收款?#26696;?#27454;;

      3、付款:执行财务管理制度,负责各项报销和收付款;

      4、报表:编制资金日报表并报送相关领导;

      5、每月初督促银行寄回银行对账单及流水明?#30422;?#21333;,同时网银进行核对或

      盖印鉴寄回对账单来进行核对;

      6、完成领导交办的其他临时性工作。

      任职要求:

      1、大学专科及以上学历,具有会计从业资格证;

      2、掌?#31449;?#27982;、财务?#35748;?#20851;基础专业知识;

      3、肯接受加班;

      4、踏实,?#24863;模?#36131;任?#26143;浚?#33391;好的沟通及团队合作能力;

      5、本科学历、有初级会计职称、熟悉ORACLE?#20302;?#20248;先考虑。

      零售审批岗

      工作职责:

      1.审核客户的购车融资申请,出具审批意见

      2.按时完成审批任务,并确保审批质量

      3.协助收集有关客户端的风险数据,并进行反馈

      任职资格:

      1.本科以上学历

      2.相关的融资审批经验

      3.良好的抗压力和团队合作精神

      放款岗

      工作职责:

      1、负责依据公司零售业务政策与要求,及时准确地完成各项放款前资料的核查工作;

      2、负责将符合放款条件的合同,提交财务部进行放款操作,对不符要求的合同退回经销商;

      3、对放款工作的进度跟踪、检查;

      4、负责跟进零售客户扣款账户签约情况;

      5、对放款?#20302;?#25552;出优化建议,持续改善效率与差错?#30465;?/span>

      任职资格:

      1.学历要求:最低:本科;

      2.学习专业:金融、财务、法律、会计?#35748;?#20851;专业优先;

      3.其他要求:一年以上银行/汽车金融公司/融资租赁或其它金融行业相关工作经验;

      4.工作经验:公司内经验:1年以上,公司外经验:1年以上; 

      5.工作技能:

      ★熟悉相关法律法规,政策及金融机构放款流程;

      ★具备基本的逻辑分析能力、沟通协调能力、抗压能力强并能熟练操作办公软件;

      ★工作仔细认真,责任心强。

      6.其它:有较强的沟通影响能力、严谨的思维能力和抗压能力。

      招聘培训岗

      工作职责:

      1、制定并实施公司各项人员招聘计划,完成招聘目标

      2、人员内部调配,员工用工手续的办理

      3、新入职员工与离职员工的手续办理

      4、招聘(人才)资料库的建立,员工劳动合同的签订

      5、人事报表的统计与报送

      6、制定部门培训管理制度与培训计划

      7、负责公司级员工拓展活动的策划与执行

      8、领导交办的其他工作

      任职资格:

      1.学历要求:全日制本科。

      2.学习专业:经济、管理类专业。

      3.工作经验:2年以上相关工作经验。

      4.能力:熟悉人员招聘、培?#36842;?#20851;工作;有较强的文字和语?#21592;?#36798;能力;较强的沟通协调能力和抗压能力。

      人才储备-?#36842;?#29983;

      工作职责:

      1、熟悉公司融资租赁产品、并积极去增加自己对于融资租赁行业的认知。

      2、在直营门店或4S店店端开发融资租赁客户。

      3、负责资料收集、提交申请、交付车辆、租后协助资管部跟进。

      4、维护新老客户的业务,提供最好的融资租赁服务。

      5、公司?#25165;?#30340;其他工作。

      任职资格:

      1.学历要求:最低: 专科 ;

      2.工作经验:不限。

      3.工作技能:

      ★反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

      ★有兴趣加入融资租赁行业;

      ★有驾照、熟练驾驶者优先;

      ★具有较强的团队意识,自我管理能力;

      ★熟练运用Office办公软件;

      ★思维敏锐,具备良好的执行能力、分析判断能力;

      ★具有良好的职业操守,强烈的责任?#27169;?#20855;开拓进取精神,能承受工作压力;

      4.其它:有较强的沟通影响能力、严谨的思维能力和抗压能力。

       

       

      简历投递邮箱:


      [email protected]

       

      联系人:罗先生   


       邮件主题:应聘XX岗位

       

       

       

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      联系我们:广州市番禺区兴南大道33号?#21028;?#21830;务大厦413室,电话:(020)37637949,传真:(020)37621949。
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